掲載日:2024年6月6日
ページID:14024
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株式会社NITTO
会社概要
企業等の名称 | 株式会社NITTO 東京支店 |
---|---|
代表者名 | 代表取締役 飛鳥 正文 |
所在地 | 中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス6F |
TEL | 03-5839-2815 |
設立 | 昭和45(1970)年12月1日 |
従業員数 | 46名 |
業種名 | 建設業 |
主な事業内容 |
|
URL | https://www.nitto-p.com/(外部サイトへリンク) |
ワーク・ライフ・バランスの取組等
会社紹介
弊社は創業50年余りの建設会社です。
主に鉄塔や橋りょうなどの塗替え塗装工事や学校・公共施設などの改修工事をマネージメントする施工管理をしており、任される工事は年々幅広くなっています。
弊社では仕事とプライベートが両立できるよう時世に合わせた体制整備を積極的に進め続け、従業員が生き生きと働ける職場の創出・確立を目指し努めていきます。
目的・理念
「健康経営」の一環として、従業員の「健康」と「仕事の生産性・効率性・創造性向上」を両立すべく「ワーク・ライフ・バランスの実現」に取り組む。建設業として抱える課題は自助努力だけでは解決できないことも多くある一方、性別に関係なく「働き盛り世代」と「これから活躍する世代」の両方が抱える課題を企業として支援できる体制や環境を創り、全ての従業員が長く活躍できる企業を目指す。
取組内容
育児・介護の両立支援
- 就業規則(育児・介護)の整備
- 在宅勤務制度の導入
- 両立支援制度に関する解説資料作成
働きやすい職場環境作り
- 業務のオンライン化を推進(PC、スマートフォンの貸与)
- 「働き方」「ワーク・ライフ・バランス」に関する資料を作成し、部長会議で周知
- 勤怠管理新システム導入による労働時間の見える化
- 有給休暇、代休、振休の取得を全社で促進
- コロナ療養を目的とした特別有給休暇付与
- 業務に必要な資格取得費用の全額会社負担
- 個別の事情に合わせた柔軟な働き方支援
- 社内健康診断制度の構築
- ワーク・ライフ・バランス社内相談窓口の設置
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