伊藤忠紙パルプ株式会社

会社概要

企業等の名称	伊藤忠紙パルプ株式会社
代表者名	倉重　猪知郎
所在地	中央区日本橋大伝馬町1-4　野村不動産日本橋大伝馬町ビル
TEL	03-3639-7111
設立	1972年1月11日
従業員数	154名
業種名	卸売業・小売業
主な事業内容	紙、パルプおよび加工紙の売買ならびに輸出入 紙製品、包装資材、不織布、化成品、古紙およびその原料の売買ならびに輸出入 パルプ材をメインとする原木、ウッドチップ及びその他関連木質素材の売買ならびに輸出入 印刷物の企画、製作および売買 前各号に関連する機器および資機材の売買、仲介ならびに賃貸 物流システム業務の請負およびそれに関連する商品の売買 前各号に付帯関連する一切の業務
URL	https://www.itcpp.co.jp/（伊藤忠紙パルプ株式会社）（外部サイトへリンク）

ワーク・ライフ・バランスの取組等

会社紹介

当社の企業行動基準のひとつに、【働きやすい職場環境の実現】があります。
従業員のゆとりと豊かさを実現し、働きやすい環境を確保するとともに、従業員の人格・個性を最大限に尊重し、自由闊達で創造性の発揮できる企業風土を実現していきます。

企業理念

「三方よしの精神で暮らしを豊かにする存在であり続ける」

目的・理念

仕事と家庭の両立支援により、社員全員が働きやすい職場環境を整備し、従業員のモラールアップと定着を図る。

取組内容

• 育児休業、育児短時間勤務（子が小学6年生まで）、育児時差勤務制度（子が小学6年生まで）の整備
• 介護休業、介護短時間勤務、介護時差勤務制度　の整備
• 不妊治療休職、不妊治療通院休暇の整備
• 育児支援一時金、ベビーシッター費用補助、5日間の育児有給制度の実施
• 子の出生休暇の取得（子が1才になるまでに5日を限度として特別休暇（有給）付与）
• パパエプロン制度の実施（配偶者が出産した男性社員に対して上司よりエプロンを授与する）
• 子の看護等休暇、介護休暇（対象者1人につき7日、2人以上14日）の付与
• 通年ノーネクタイの実施
• 週2回（水・金）カジュアルデーの実施
• 「ライフイベントサポート制度ハンドブック」配布による公的・社内諸制度の周知
• 女性の活躍支援・就業継続するための研修実施
• 女性リーダー育成のための外部研修への派遣
• 全社員を対象とした「ダイバーシティ研修」の実施

ライフイベントサポート制度ハンドブック

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

このページの情報は役に立ちましたか？

1：役に立った

2：ふつう

3：役に立たなかった

このページの情報は見つけやすかったですか？

1：見つけやすかった

2：ふつう

3：見つけにくかった