伊藤忠紙パルプ株式会社

会社概要

企業等の名称	伊藤忠紙パルプ株式会社
代表者名	倉重　猪知郎
所在地	中央区日本橋大伝馬町1-4　野村不動産日本橋大伝馬町ビル
TEL	03-3639-7111
設立	1972年1月11日
従業員数	154名
業種名	卸売業
主な事業内容	紙、パルプおよび加工紙の売買ならびに輸出入 紙製品、包装資材、不織布、化成品、古紙およびその原料の売買ならびに輸出入 パルプ材をメインとする原木、ウッドチップ及びその他関連木質素材の売買ならびに輸出入 印刷物の企画、製作および売買 前各号に関連する機器および資機材の売買、仲介ならびに賃貸 物流システム業務の請負およびそれに関連する商品の売買 前各号に付帯関連する一切の業務
URL	https://www.itcpp.co.jp/（伊藤忠紙パルプ株式会社）（外部サイトへリンク）

ワーク・ライフ・バランスの取組等

会社紹介

当社の企業行動基準のひとつに、【働きやすい職場環境の実現】があります。
従業員のゆとりと豊かさを実現し、働きやすい環境を確保するとともに、従業員の人格・個性を最大限に尊重し、自由闊達で創造性の発揮できる企業風土を実現していきます。

企業理念

「三方よしの精神で暮らしを豊かにする存在であり続ける」

目的・理念

仕事と家庭の両立支援により、社員全員が働きやすい職場環境を整備し、従業員のモラールアップと定着を図る。

取組内容

• 育児休業、育児短時間勤務（子が小学3年生まで）、育児時差勤務制度（子が小学6年生まで）の整備
• 介護休業、介護短時間勤務、介護時差勤務制度　の整備
• 不妊治療休職、不妊治療通院休暇の整備
• 育児支援一時金、ベビーシッター費用補助、5日間の育児有給制度の実施
• 子の出生休暇の取得（子が1才になるまでに5日を限度として特別休暇付与）
• パパエプロン制度の実施（配偶者が出産した男性社員に対して上司よりエプロンを授与する）
• 子の看護休暇、介護休暇（対象者1人につき7日、2人以上14日）の付与
• 通年ノーネクタイの実施
• 週2回（水・金）カジュアルデーの実施
• 「ライフイベントサポート制度ハンドブック」配布による公的・社内諸制度の周知
• 女性の活躍支援・就業継続するための研修実施
• 女性リーダー育成のための外部研修への派遣
• 全社員を対象とした「ダイバーシティ研修」の実施

ライフイベントサポート制度ハンドブック

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