株式会社スズヤス

会社概要

企業等の名称	株式会社スズヤス
代表者名	代表取締役社長　谷 宏樹
所在地	中央区日本橋大伝馬町11-8　フジスタービル4階
TEL	03-5847-5511
設立	昭和8(1933)年10月
従業員数	210人(2025年3月時点）
業種名	製造業
主な事業内容	鋼板・特殊鋼・条鋼など鉄鋼製品の販売および加工
URL	https://www.suzuyasu.co.jp/（外部サイトへリンク）

ワーク・ライフ・バランスの取組等

会社紹介

創業以来、地域に密着した鉄鋼流通として鉄鋼製品の販売を中心に在庫・加工・物流等のサービスを提供しております。
事務所内業務従事者と工場内業務従事者がおり、職種は異なりますが、皆が平等で柔軟な働き方ができる職場環境の整備を重視しており、社員ひとり一人の、さまざまな事情に対応できるよう、有給休暇の取得促進はもとより、フレックスタイム制勤務や在宅勤務制度、時間単位有給制度を導入しており、2024年度より子の看護等休暇および介護休暇もこれまでの無給から有給へ変更しました。

目的・理念

ワーク・ライフ・バランスを推進することで、多様で柔軟な働き方を実現し、従業員それぞれのライフスタイルに合わせた幸福の実現と、働きやすい企業としての魅力を高める。

取組内容

• コアタイムなしのフレックスタイム制
• 在宅勤務型テレワーク
• 有給休暇の取得目標の設定「前年度取得日+1日」
• 時間単位有給制度
• 工場内・倉庫内従事者へのファン付ベスト貸与、レンタルユニフォーム制
• 工場内・倉庫内従事者の夏季限定労働時間・休憩時間の設定（暑さ対策）
• 「育児短時間勤務」就学の始期に達するまでの子を養育するものに適用
• 子の看護等休暇・介護休暇制度（有給化）
• 人間ドック受診費用の個人負担なし（35歳以上）
• インフルエンザ予防接種費用の個人負担なし

従業員から意見や要望を引き出す場づくりに工夫しています。
年1回行う社長と全従業員との個人面談、年4回開催する働き方改革委員会、年2回開催するコンプライアンスミーティングを通して、皆が言いたいことを言い、議論できる職場づくりを実践しています。

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