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掲載日：2023年1月30日

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平成30年度認定企業

平成30年度認定　3社

平成30年度認定企業一覧表
企業名及び所在地 業種 主な取組
株式会社エグゼクティブ
中央区日本橋堀留町1年6月5日
丸彦ビル4階		 サービス業
  • 育児・介護との両立支援
    • 育児休業・介護休業制度
    • 復職時勤務選択制度（育休からの復職時に勤務時間を自分で選択可）
    • 緊急時テレワーク勤務（急な事情による在宅勤務への切替を実現）
  • 働きやすい職場環境づくり
    • 全社員（パート・時短含む全員）の無期雇用化
    • 勤務時間（週3日、時短、フルタイム）の自由選択制度
    • 勤務地（転勤なし、日本橋・立川・山梨の3拠点、在宅）の自由選択制度
    • システム上で電子ダイヤモンドを送り「ありがとう」の感謝の気持ちを伝えることによる、従業員間のコミュニケーション活性化
    • キッズ職場体験、休職者も参加可能な会社イベントの開催
株式会社ヒュークラボ
中央区日本橋富沢町7-9
合田ビル		 情報通信業
  • 育児・介護との両立支援
    • 育児休業・介護休業制度
    • 短時間勤務制度
  • 働きやすい職場環境づくり
    • 毎週水曜日・金曜日のノー残業デー実施
    • クライアントへの36協定の説明やインターバル制度の提案などを通じた長時間労働の是正
    • フレックスタイム制度
    • 残業時間の削減など働き方に関する目標達成状況に応じた賞与反映
    • 年末年始、ゴールデンウィークなどの大型連休に合わせた有給休暇取得の奨励
  • 地域活動への取組
    • ボランティア休暇制度
山和証券株式会社
中央区日本橋兜町1-8		 金融業・保険業
  • 育児・介護との両立支援
    • 育児休業・介護休業制度
    • 小学校就学の始期に達するまでを対象とした育児短時間勤務制度（会社が認めた場合は小学3年生まで延長可能）
    • 時差勤務制度
  • 働きやすい職場環境づくり
    • 「ワーク・ライフ・バランス推進委員会」の設置
    • 社内アンケート実施による働き方の実態及びニーズ把握
    • フレックスタイム制度（一部職種で導入）
  • 地域活動への取組
    • 日本証券業協会主催の小学生向け「土曜授業」への参加・協力

平成30年度認定企業

詳しい取組内容については、こちら（ワーク・ライフ・バランス認定企業一覧）をご覧ください。

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