令和2年度

中央区では、仕事と家庭の両立や男女がともに働きやすい職場の実現に向けてワーク・ライフ・バランスの取組を推進している企業等を「中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定しています。

令和2年度に新たに認定された企業は次の2社です。

令和2年度 中央区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業一覧

企業名及び所在地	業種	主な取組
株式会社CROSS 中央区東日本橋2-24-14	建設業	育児・介護との両立支援 制度周知のパンフレット作成（相談窓口も設置） テレワーク勤務制度 働きやすい職場環境づくり 時間外労働の削減（月20時間超過や7連勤がある場合に業務を調整） 業務の属人化防止（常に業務の棚卸を実施） 有給休暇の取得促進（年間計画表の作成。取得状況の月次チェックと部門長を通じた取得勧奨）
株式会社LYST 中央区湊2-6-4	サービス業	育児・介護との両立支援 就業規則の整備（法定内の関係制度を規定） 働きやすい職場環境づくり テレワーク勤務制度、テレワーク用のモニター支給 個別の事情に合わせた柔軟な働き方支援 ノー残業デー（週1回の定時退社日）の設定 社内懇親会（月1回）による交流・意見交換の機会づくり

認定式の様子

こんにちは　中央区です（Vol.672 令和3年4月18日から4月23日放映）

認定を更新しました

令和2年度にワーク・ライフ・バランス推進企業の認定を更新された企業は、次の14社です。

更新企業一覧

企業名	業種
伊藤忠紙パルプ株式会社	卸売業・小売業
第一生命カードサービス株式会社	金融業
近常精機株式会社	製造業
株式会社クエスト・コンピュータ	情報通信業
新日空サービス株式会社	建設業
セントワークス株式会社	情報通信業・医療福祉業
日本証券金融株式会社	金融業・保険業
株式会社浅野製版所	製造業
ヒューマングローバルコミュニケーションズ株式会社	サービス業
株式会社ランクアップ	卸売業・小売業
オリエント商事株式会社	卸売業・小売業
株式会社エグゼクティブ	サービス業
株式会社ヒュークラボ	情報通信業
山和証券株式会社	金融業

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