令和3年度

中央区では、仕事と家庭の両立や男女がともに働きやすい職場の実現に向けてワーク・ライフ・バランスの取組を推進している企業等を「中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定しています。

令和3年度に新たに認定された企業は次の2社です。

令和3年度 中央区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業一覧

企業名及び所在地	業種	主な取組
押谷フエルト化成株式会社 中央区銀座1-20-17	製造業 卸売業・小売業	育児・介護との両立支援 子の看護及び介護休暇（有給、対象を二親等以内に拡大、0.5時間単位取得可） 在宅勤務制度 制度変更時の社内説明会と社内報による周知 働きやすい職場環境づくり 勤怠管理システム導入による労働時間の見える化 有給休暇の取得促進（有給休暇付与時に5日分の取得計画を作成） コロナワクチン接種を推奨（特別有給休暇設置）
株式会社トーガシ 中央区新富1-9-6 ザ・パークレックス新富8階	サービス業	育児・介護との両立支援 在宅勤務制度 働きやすい職場環境づくり 役員を委員長とする「働き方改革実行委員会」の設置 プレミアムフリーデー（月1回、終業時間の3時間前から退社できる制度） ハッピータイム（その日の業務が終了している場合に限り、終業時間の1時間前から退勤を認める制度） 従業員満足度調査の実施（年1回） システム改革による業務効率化の推進

認定式の様子

認定を更新しました

令和3年度にワーク・ライフ・バランス推進企業の認定を更新された企業は、次の9社です。

更新企業一覧

企業名	業種
株式会社トーコン	情報通信業
エヴィクサー株式会社	情報通信業
ナスエンジニアリング株式会社	建設業
エヌアイシー・ソフト株式会社	情報通信業
明和證券株式会社	金融業・保険業
株式会社ニチノー緑化	建設業
株式会社インプレス	情報通信業
スープアップデザインズ株式会社	サービス業
株式会社トラスティルグループ	サービス業

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