掲載日:2024年5月11日

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中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業として認定します

中央区では、仕事と家庭の両立や男女がともに働きやすい職場の実現に向けてワーク・ライフ・バランスの取組を推進している企業等を「中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定します。

対象事業所

区内に事業所を置き、常時雇用する従業員数が300人以下の企業、一般社団法人、一般財団法人など

注記:従業員数が300人を超えても対象となる場合があります。詳しくはお問い合わせください。

対象となる取り組み内容

  • 仕事と子育て・介護の両立支援に取り組んでいる(短時間勤務制度、在宅勤務制度、代替要員の確保、従業員に対する育児・介護休業に関する周知・勧奨など)
  • 長時間労働の削減などに取り組み、働きやすい職場作りを行っている(ノー残業デーの実施、フレックスタイムの導入、ワーク・ライフ・バランス推進部署設置等企業独自の取組など)
  • 従業員が地域活動などに参加しやすい環境づくりに取り組んでいる(地域貢献に関する経営トップの理解、地域活動への自主的な参加、従業員の地域活動のための配慮した休暇取得促進など)

ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されるメリット

  • 認定企業のPR(区のおしらせ、男女共同参画ニュース「Bouquet」、区ホームページに認定企業として掲載されます)
  • 従業員の名刺や会社ホームページなどに認定ロゴマークを使用することができます
  • 中央区商工業融資の融資利率優遇を受けられます(別途審査あり)
  • 区発注契約における総合評価入札の加点や優先指名などの優遇の適用を受けられます

中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定証

認定証楯の写真

認定された企業には、認定証の楯を贈呈します

認定証の楯は、令和7年4月10日開催予定の認定式にて、中央区長から直接お渡しします

 

応募締切

令和6年10月31日(木曜日)必着

応募方法

所定の申請書に必要事項を記入のうえ、窓口に持参、郵送またはメールでお申し込みください。
申請書は以下からダウンロードいただけます。

応募先

持参または郵送の場合
〒104-0043 中央区湊1-1-1 男女平等センター内
総務部総務課男女共同参画係 宛て

メールの場合
soumu_03@city.chuo.lg.jp
総務部総務課男女共同参画係 宛て

認定までの流れ

  1. 申請書の提出
  2. 事前訪問調査
  3. 認定審査
  4. 認定企業決定(令和7年2月中旬以降)
  5. 認定式(令和7年4月10日予定)

募集案内

ワーク・ライフ・バランスに取り組む企業に専門アドバイザーを派遣します

ワーク・ライフ・バランスに取り組みたい、またはさらに取組を向上させたい事業所に、専門のアドバイザー(経営コンサルタントや社会保険労務士など)を派遣します。詳しくは「ワーク・ライフ・バランス推進アドバイザーを派遣します。」のページをご覧ください。

お問い合わせ先

総務部総務課男女共同参画係

〒104-0043 湊一丁目1番1号 男女平等センター「ブーケ21」

電話:03-5543-0651

ファクス:03-5543-0652

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