中央区特定事業主行動計画

更新日:2017年9月21日

平成17年から10年間の時限立法として制定された次世代育成支援対策推進法が、平成26年4月にさらに10年間延長されたことに伴い、本区においても引き続き仕事と子育ての両立を一層推進することを目的として、平成27年3月に「中央区特定事業主行動計画」の改定を行いました。
新たな計画期間は平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間です。


目次
1.基本的な考え方
(1)計画の目的・期間
(2)後期計画(平成22年度~平成26年度)の取組状況
(3)計画の推進にあたって
2.具体的内容
(1)休暇制度等の周知と職員、職場の意識改革
(2)超過勤務の縮減
(3)年次有給休暇の取得促進
(4)子育て支援に関する休暇の取得促進
(5)育児休業等の取得促進
(6)その他

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