女性活躍推進法に基づく中央区特定事業主行動計画

更新日:2017年9月27日

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)(平成27年法律第64号)」に基づき、本区に勤務する女性職員が、ワーク・ライフ・バランスを実現するとともに、その能力を十分に発揮し、いきいきと働きながら活躍できる職場を実現し、女性の活躍を一層推進することを目的として、本計画を策定しました。

目次

1.基本的な考え方
(1)計画の目的・期間
(2)本区の現状・重点的に取り組む課題
(3)計画の推進に当たって
2.具体的内容
(1)採用
(2)継続勤務
(3)登用(職域拡大・計画的育成とキャリア形成支援)
(4)家事、育児や介護をしながら活躍できる職場環境の整備
(長時間勤務の是正等の男女双方の働き方改革)

お問合せ

職員課人事係
電話:03-3546-5248
ファクス:03-3546-2096