第一回中央区ワーク･ライフ・バランス推進企業を認定しました
区では仕事と家庭の両立支援や男女ともに働きやすい職場づくりなど、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）の推進に取り組んでいる中小の事業所を認定する「中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定」の制度を設け、この度第一回認定企業を決定しました。
第一回の認定式は、去る4月6日（火曜日）に執り行われ、認定企業に認定証楯が贈呈されました（認定式には、4社が出席されました）。
認定企業は、次のとおりです。
| 企業名及び所在地 | 業種 | 主な取組 |
|---|---|---|
| 旭化成アミダス株式会社 中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Ｆタワー |
サービス業 (他に分類されないもの) |
◆働き方革新プロジェクトの設置 ◆育児休業や育児短時間勤務制度の整備 ◆ノー残業デーや年次有給休暇取得推進運動の取組 |
| 株式会社ダンクソフト 中央区日本橋室町1-12-15 テラサキ第二ビル |
情報通信業 | ◆次世代育成行動計画策定 ◆育児休暇の有給付与 ◆従業員からの発案採用制度による両立支援の整備 |
| 株式会社東京コンサルト 中央区日本橋蛎殻町1-33-11 味岡蛎殻町ビル |
情報通信業 | ◆育児休業者のための職場復帰支援プログラム ◆育児支援金の支給 ◆フレックスタイム制度の導入により働きやすい職場づくりへの取組 ◆社内報により取組を周知 |
| 日本エヴィクサー株式会社 中央区八丁堀1-8-6 ライムライトビル |
情報通信業 | ◆次世代育成行動計画を策定 ◆ワーク・ライフ・バランス推進員設置 ◆短時間勤務や在宅勤務制度の導入 |
| 阪神トラベル･インターナショナル株式会社 中央区京橋2-6-20 阪神グリーンビル |
サービス業 (他に分類されないもの) |
◆次世代育成行動計画策定 ◆子育て支援感染症特別看護休暇の導入 ◆短時間勤務制度の導入 |
【問合せ先】
総務課女性施策推進係
電話 03-5543-0651 ファクス 03-5543-0652
